Áreas de Trabajo
Gestión Pública
Formular, consensuar y promover un conjunto de propuestas con respecto a la gestión de la conflictividad desde la perspectiva de un Estado sensible, soberano, independiente, integrado regionalmente y con una agenda de políticas públicas orientadas al desarrollo inclusivo, la ampliación de derechos y justicia social, y la seguridad integral de la ciudadanía.
Capacitación y Formación
El objetivo del área de Capacitación y formación es generar espacios y actividades de especialización, capacitación y transmisión de conocimientos, desarrollo de contenidos y plataformas educativas y culturales en universidades públicas y/o privadas, en organizaciones no gubernamentales, organismos públicos y/o empresas privadas, para promover la formación y capacitación de funcionarios/as y directivos/as, profesionales, trabajadores/as y ciudadanos/as.
Investigación
El área de Investigación tiene como objetivo identificar, analizar y proponer abordajes teóricos, conceptuales, empíricos, orientados a las temáticas de seguridad y justicia, en perspectivas internacional, regional, federal, provincial y local. Produce diagnósticos de situación, estudios y análisis cuantitativos y cualitativos con el fin de comprender el desenvolvimiento de las problemáticas, como así también proponer alternativas de abordaje empírico, comparativos, construcción de bloques teóricos y conceptuales, y modalidades de gestión pública.
Se integra por investigadores/as y especialistas organizados por líneas de trabajo, bajo el criterio de la multidisciplinaridad.
